Karriere-Coaching
Was passiert da?
Erfolg und Zufriedenheit im Job entstehen meist nicht, wenn man die erstbeste Gelegenheit ergreift, sondern wenn die eigenen Fähigkeiten, sich mit den Motivatoren und der Berufung treffen. Das herauszufinden lohnt sich!
Es beginnt daher bei Ihnen: Ich unterstütze Sie dabei, Klarheit über Ihre Antreiber und evtl. Blockierer zu gewinnen und Ihre Stärken richtig ein- und wertzuschätzen. Wir loten aus, wie mögliche Karrierewege zu Ihnen passen. Wir erarbeiten sinnvolle Strategien und konkrete nächste Schritte. Als erfahrene Führungskraft weiß ich, worauf Arbeitgeber bei Bewerbungsunterlagen und im Vorstellungsgespräch wertlegen und kann hierzu wertvolle Hinweise geben.
Worum geht es?
Typische Fragen und Themen im Karrierecoaching:
- Stärken - was kann ich gut?
- Motivatoren - was macht mir Spaß?
- Was hält / blockiert mich?
- Wie finde ich nach Ausbildung oder Studium den passenden Arbeitgeber?
- Bin ich (noch) im richtigen Job?
- Wie kann ich in meinem Job zufriedener werden? (siehe auch Business Coaching)
- Was ist mein nächster Karriereschritt?
- Wie bereite ich mich auf die erste Führungsposition vor? (siehe auch Führungscoaching)
- Bewerbungsunterlagen
- Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Was habe ich davon?
Eine solide Basis für berufliche Zufriedenheit und Erfolg:
- Bewusstsein der eigenen Stärken und Interessen
- Klarheit über ein geeignetes Tätigkeitsfeld
- Klärung wichtiger Randbedingungen wie Ort, Arbeitszeit, Gehaltswunsch
- Überwindung möglicher innerer Blockaden
- Entscheidung und Strategie für einen nächsten Karriereschritt
- Begleitung bei der Umsetzung